四川禾嘉實業（集團）有限公司        關于“新常態、新起點、新超越”專題學習活動優勝員工出爐

本網訊 禾嘉集團產業轉型創新領導小組根據夏朝嘉主席在禾嘉集團2015年年中工作會議上關于“新常態下該怎么辦？”的工作報告中，提出的禾嘉未來產業轉型的四點意見，已經在各下屬單位開展一場“新常態、新起點、新超越”的專題學習和撰寫報告的活動。按活動規劃，前期的全員學習活動順利完成，對于活動中優秀者的評選，經過民主集中制原則的嚴格篩選，在領導小組各位成員打分平均得分均在80分以上的28名員工獲得初選入圍優勝者。

經評議，得分均在80分以上的28名優勝者員工為：夏葦倩、宋浩、吳建林、樊平、江玲、董建仲、陳莉娟、宋新民、張揚、彭睿、牟成波、王暉、曾寶元、殷賢虎、朱永平、王偉仙、宗清、曾慶祿、姚兵、宋德金、周明、王關濤、席海峰、熊英平、王茂佳、夏華、董坤、鄧洪濤。

他們的文稿圍繞“新常態、新起點、新超越”的專題，結合本質工作，或提出了當前存在的問題和困惑，或提出了轉型思路與方案，或直接推薦轉型項目。總之，這28名員工在集團產業轉型的號召聲中充分體現了集團領導層積極行動的率先垂范和禾嘉人與企業同甘共苦的主人公精神。

四川禾嘉實業（集團）產業轉型創新工作領導小組

二0一五年十一月四日

附：優勝者入選理由